接下来是邱林，“我对人劳口的具体政策不了解……首先声明。公司抓脱岗完全正确，非常及时。但感觉到人劳处现在拿出的处理方案有些左了，我绝无否定刘总工作的意思在内，刘总这样要求，我觉得有纠枉过正的意思在里头，也有一定的道理……各位领导，据我所知，脱岗情况比较复杂，一些是基层私下放人的，但也有公司层面、包括人力资源部同意的。是不是可以在处理上从宽一些？人肯定要召回来。不回来的除名，这都对。但工资啦，社保啦，包括对责任单位的处理。是不是就算了？做到前两条，已经显示了我们的决心了。在处理通报上可以写上，如有再犯，从严处理。这是我的一点不成熟的看法，不一定对。”
赵庆民看了邱林几眼，觉得邱林还是比较靠谱的。这才是处理遗留问题的恰当态度嘛。陶唐选择邱林来管人事还是有眼光的，至少不像刘秀云顺杆爬，顺风倒。
“我赞同邱总的意见，”骆冲说，“因为这样比较稳妥。刚才刘总做了自我批评，我在这儿也做下检讨。因为我就跟人劳打过招呼，地方上一些部门比如国资委工信委的关系不能不考虑。本意是为了公司的利益，但没太考虑因此带来的消极后果……我同意严肃、彻底地处理脱岗问题，但不赞成纠枉过正。”