子找不到了。现在的情况是，13个截留单位都存在私分款项的问题，但有所区别，账目清楚的7个单位，这部分钱是面向全体职工发放的，不独领导拿了，一般的职工也拿了，基本是当了奖金发掉了。但其余6个单位不能确定，只是一面之词。”
郭涛说到这儿停下了。会场陷入了沉默。239.5万如果在经营领域，简直不值一提，但摆在这儿却显得很扎眼。
陶唐轻轻敲了敲桌子，“大家都听到了，240万，不是个小数字了，如果就这么轻轻带过去，是无法向职工交代的。”陶唐冷下脸来，“问题是还有好多守规矩的单位呢，据我所知，因为拒绝脱岗，一些单位的领导承受了很大的压力，比如11分厂，曾因此发生过冲突，但该分厂领导过得硬，顶住了，结果就大不一样。红星就是个小社会，我也是在这里出生长大的，理解红星的文化，如果不处理违规者，就是打击守规矩的同志，以后谁还去守规矩呢？此其一。其二，这种现象是不是对职工利益的伤害呢？我认为是。受益的是少数人嘛。其三，我们口口声声要振兴红星，重现昔日的辉煌，就必须把规矩立起来。如果下面自行其是，管理部门又不作为，不过是空喊口号自欺欺人，鬼都不相信像这样乱七八糟的事情充斥周围会搞好企业