王宇找张怕汇报。
她是总部人事部老大，可这件事情太过太严重，地产公司人事部把事情报上来，她也坐不住。
接着是魏启辰打电话请求处分她，因为掌控不力，导致销售精英大量流失。
张怕很会安慰人：“你在、洪火在，我相信你们很快能恢复到以前那样，甚至更好。”
魏启辰说：“一定会更好！”
这是表忠心了。没多久，洪火也是打电话说这个事情。张怕说：“我能留住一个人，但是留不住一百个人，随他们去吧。”
还是因为这件事情，总裁办建议开大会，安抚稍有些不安定的军心，尽量给予适当利益刺激。
接下来，那群不安分的董事又要召开董事会，说张怕不具备执掌九龙集团的能力，一上任就造成销售人员大面积辞职，张怕应该做检讨、并退位让贤。
可惜，张老板根本没参加他们折腾的会议，至于他们的提议……很重要么？
张怕告诉王宇：“愿意走的请便，缺人就招，只要你们在，不算个事儿。”
这是张怕真实的想法，倒不是王宇这些人特别有才能，原因是那些人能替他干活，不用张老师操劳。
对于他来说，那些人作用跟张白红是一样的