候咱们均一均。”她的那位同事嘴上回答着，但眼睛始终盯着电脑屏幕，眨都没眨一下。
“没戏了，还差三分之一呢。”宫薇没精打彩的道。
‘均一均’是关系好的同事互帮互助应对绩效考核的一种方法。有人完不成任务，就有人能完的成，还有人能超额完成。
这就是考验人际关系的时刻了。人缘好了，那些完成任务的同事就可以把自己发现的一些信息共享给你，帮助你度过难关。
人缘不好，那就呵呵了。
当然，下一次别人碰到困难，你提前完成任务了，也要伸手帮助别人。
前提是你的差额不能太大，毕竟大家都是出来挣钱的，奖金这东西虽然不多但也足够给自己添一两件不错的衣服了。
宫薇的人缘属于还可以那一种，所以一般时候并不为业绩发愁。但这周的差额实在太大了。
“怎么会差那么多？”那位同事的视线终于离开了屏幕，惊讶的问道。
“还不是那个莫方周，白白在他身上耽误了四五天时间。”宫薇气愤的道。
“那个莫方周是怎么回事？多少人求不来的机会他怎么就拒绝了？”同事不解的问道。
“还能怎么样，宁为鸡头唔做凤尾呗。”宫