名，大学本科学历，精通各种机器故障维修，价格评估，至少有五年以上的维修经验，工资面议。”
这是我的招聘资料，摊位刚刚摆出，那就有许多人围了过来。
不过，我很快发现应聘的人很多，可惜，符合条件的人很少，绝大部分都是没什么工作经验，大学刚刚毕业的。
半天下来，基本没有什么收获，尤其他的公司本来就没什么名气。
最后，我干脆再改变招聘内容：学历本科，人品端正，高端，大气，上档次，形象气质尤佳......月工资六千起。
六千，绝对是不菲的待遇，张港市普通白领收入为四千，资深白领也不过为六千，至于金领的收入基本在八千以上。
这下好了，大把大把的人都拥挤了过来。
我首先考虑的就是实习店长，毕竟，步行街店面缺少一个真正主事的人，哪怕思思病好了，我将来开分店的时候，也需要这样的人才。
只是我很快发现了一个问题，以我的学历，个人水平，想要判断出应聘者的能力如何，那绝非简单的事情。
尤其许多应聘人员口才非常优秀，无论我询问什么，他们都是对答如流，这让我犹豫不决。
毕竟，我原本打算招聘三名储