诗雨就不允许，她享受惯了男人对自己憧憬与恭维的目光，她可以无视女性的恶评，但却无法容忍男性对他的“不恭敬”。
这便是她性格上的弱点，或者说劣斑。
当时的江晨，甚至产生了想要报复她的极端想法，只不过在喝过酒发泄了一场之后，以“不值得”这种软弱的借口将这破事放在了一边。
毕竟生活还得继续，这是法治社会，并非所有人都是无牵无挂的草莽之辈。
反观夏诗雨，她依旧当着她的高管，服装店没了一个小人物依旧在运转。
然而事情并没有就此结束。
能力是一方面，学历是一方面，但人心却又是另一方面。
人缘还算不错的江晨被开除就如同导火索一般，点燃了大家心中的怨气。越来越多的人受不了她的管理方式，高压严厉的管理带来了短期的效率，却带来了长期的消极情绪。她不可能时时刻刻都与普通员工一起站在前线，却要求着所有员工时时刻刻按照她说的来做。也许她的要求是正当的，却是不通人情的。
并不算高的薪资与高标准的要求开始产生矛盾，越来越多的人抱怨，而这情绪直接反应在了工作的细节中，反应在了销售的业绩上。
虽然很看好这位高材生