纪较轻的。他们还有大好年华，又何必死守中芯。
至于忠诚，这其实是个扯淡的东西，又不是卖身给你，他们就一个打工的。哪里好到哪，死忠是愚忠。
作为反击中芯高管对最终端的不屑，这次苏最一下就向150人发出邀请，一共有五十五个选择加入最终端，其他人都向公司妥协。
比例不高，但已经是不少，毕竟都是工程师、设计师以及一些有着相关经验的管理人员，都算是高端人才。
“我们先跟最终端取得联系，然后想办法让公司把我们炒鱿鱼，好拿到这月的工资。”
谁说理工男不腹黑。谁说理工男不精打细算，离开前也要想办法拿到中芯的工资，再有最终端答应补贴的一份，赚到。
……
居然被挖走55个高端人才。这是中芯高管完全没有料到的。虽说中芯家大业大，少了这55人也不至于不能运转，但损失巨大已经是不争的事实。
损失只是一个方面，面子被打了才是重要，而且高管们不得不正视一个严重的问题，是不是自己的管理办法出了问题？董事们又会怎么看待这件事情？这个让他们有些慌乱。
所以。当今他们必须将所有错误都转嫁到最终端身上，从而让人忽视他们