不这么干反而让人看不透了。当然这也是最高效的做法。
“会议的最后通知大家一个好消息，我决定拿出星空集团百分之二的股份，作为激励公司所有员工努力工作的奖励。具体的股权激励方案，会在年内出炉。根据我的初步想法，最少公司百分之五的优秀员工将能够共享这部分激励股份。望众位努力，携手再续辉煌！好了，今天的会议就到这里了！散会！”
王世子虽然说了散会，但是高管还坐在位置上发呆。
直接拿出星空集团百分之二的股权的作为激励股权？这算是打一大棒在给个红枣吧？只是这个红枣的确很大很诱人，不，应该说太诱人了。
星空集团没有上市，所以这百分之二的股份将会是原始股。以星空集团现在的盈利能力，这些股份可都是会生金蛋的母鸡！如果王世子肯对外出售这部分股份，或者王世子哪天改变主意想让公司上市，这百分之二的股份分分钟可以创造数百个千万甚至亿万富翁，怎能不让人心动？
即便王世子打定主意了一直不上市，光是持有股份的分红权也足够让人垂涎，更别提持有股份之后身份就不一样了，怎么说也是公司的股东，而不在仅仅只是个打工者。
实际上这也一直是王世子最让人诟病的一