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这里二丫所说的所谓人员管理和财务分开，不过是后世人事和财务相对独立的、基本普遍化的一种企事业的管理模式。.ls.ＯＭ
在这里大掌柜一把抓的管理模式中，二丫想要开创新模式估计不是那么容易的。不过，好在廖承志虽有人事管理上面的才能，却没有文化基础。所以，财务这块，他就是想管也管不了，这倒是给了二丫一个捷径。什么事情只要从一开始就形成套路，后面的路就好走了，你要是想在半道上改变改变，人家还不一定乐意呢！
第二天很早，夫妻俩就洗漱好去镇上，让孩子和大舅一家吃过早饭再去，免得那边忙忙乱乱的，照顾不上。
到了镇上才发现事情大条了，今天竟然是赶集的日子。因为有了好几个月下来的集会，使方圆几十里地的人都知道了这儿有集市可以买卖。每次集会的人流都会有逐次增加，最近几次的集会，人流量已经达到了三千到五千人次。
来赶集的乡民看到不远处空地上搭建的戏台，四处一打听，就知道有戏可看。原本不知道今儿镇上有唱戏、舞狮子、走花船的乡民们，现在也都知道了。有的不做理会继续做着自己的买卖，有的则慌忙跑回去叫家人过来看热闹。等到舞狮子和走花船到的时候，