个档次。
苏然然开了一个进度会，通过听这些员工汇报工作，用短短一小时的时间选择出这个部门或者业务能力最强，或者协调能力最强的人作为部门主管，并且告诉大家，做的好的主管可以接往上提升成经理，而手下的人可以成为主管。
苏然然对所有的员工几乎都采用了一个亲民政策，但是却没有放低自己的身价，只是说公司现在有大变动，现在正在急速发展阶段，需要更多的人才，只要有能力，这次绝对是个机会。
不得不说苏然然鼓舞人心的能力是不错的，一天的进度会开下来，所有的员工都安稳下来工作，甚至比之前更加卖力。
苏然然靠在会议室的椅子上，用手捏了捏眉心。
seven看了看她不大好的脸色，有点担心道：“董事长，你看起来脸色不大好，要不要休息一下，大家现在基本上已经步上正轨了，接下来的部门明天再开也没关系吧。”
苏然然知道seven是在关系自己，对她笑了笑，随即摇摇头说：“没事，有些事情就是要趁热打铁，一鼓作气才好，而且下一个是设计部把？”
seven点点头，“按照董事长的要求，设计部被放在了最后。”
苏然然点点头，嘴角轻轻勾起