%股份），联合主席鲁本嘉纳林甘，联合副主席阿米特巴蒂亚以及董事会成员卡马鲁丁梅拉努恩，ceo李胡斯，足球总监莱斯费迪南德，几乎所有高层，都在这个会议室里。
而球队的另外一个股东，34%股份的持有者，印度钢铁大亨拉克西米米塔尔也在通过视频参与会议。
这些人当中跟教练组接触最多的是托尼与莱斯。当然，握有最大决策权的就是托尼。
陆灵微笑地跟所有人点头。
托尼请她在会议桌的尽头入座。
好像面试。事实上也是面试。
他们之前在商讨什么，陆灵一无所知。他们是否考虑过她，她同样一无所知。她接下来要做的事情很简单，也很困难。
她需要说服他们给她三个月的时间。到英超半程赛季（圣诞新年赛程过后，冬窗开启之时），如果她的带队成绩不错，那无需多说。如果她的成绩糟糕，那更无需多说。
但一定要三个月。
这是陆灵唯一所需要的。
托尼带着极其轻微的笑意，说道，“我们已经知道你的目的，克里斯汀，你可以开始了。”
“谢谢，托尼。”陆灵冲马来西亚人点了点头。
会议室里灯光明亮，二十七