的沟通协调关系，尽可能的发挥每一个小组的特色和人员的能力，让他们携手起来在最快的时间里处理一桩案件，或者制定某一项计划。
这反而是陈述所不具备的能力。
“你也不要过于谦虚。”栗琨颇为诧异的看了陈述一眼，出声说道。“如果你能力不足的话，你觉得自己还能坐稳屁股下面那个位置吗？”
在他的眼里，陈述是一个「刺头」人物。这样的家伙即便是在自己面前也从来不愿意后退半步，一句话就把你顶得半天下不了台。这个时候却愿意贬低自己而抬高骆杰，这说明什么？
说明骆杰那小子和他关系极好。
这个骆杰啊！
“肺腑之言。”陈述说道。
如果论起个人的单兵作战能力，陈述敢说自己可以远远把骆杰给甩开。因为骆杰一开始就高，没有在最底层摸爬滚打过的经历，所以，在业务拓展和危机公关的随机应变上是不如陈述的。
但是，骆杰一入职就是宣传小组的负责人，很快就成为副总监、总监，走完整个过程只需要四年多的时间。他一直在管理岗位上面工作，眼界高，大局观极佳，不在意一地之失而谋全局。这些是陈述远远不如的。
因为陈述从毕