如今67同城打响知名度后，现在谈起业务来简直不费吹灰之力。
仅用了三天时间，吴香君便陆续谈下包括威孚高科、长电科技等4家锡城市盈率前十公司的人力资源合同。
其中两家公司还表示会在67同城投放广告。
这样的效率如果让一般的人力资源公司知道，肯定会嫉妒的发狂。
当然，67同城也没有吃独食，谈下来的单子67同城匀了一部分给本土的人力资源公司，甚至还和几家被抢了生意的人力资源公司达成了合作。
眼看这边的公司生意迅速崛起，吴香君却根本不满足于此。
关秋已经跟她深谈过，未来67同城的主要收益靠会员、广告投放以及第三方移动支付来赚钱。
虽然她也不懂什么叫“第三方移动支付”，但这并不妨碍她理解他的话。
在谈人力资源合作的同时，吴香君以及公司团队四处游说，基本把锡城大大小小的公司都跑了个遍，努力说服他们成为67同城的会员公司。
效果是显著的。
仅用了半个月的时间，67同城便在锡城声名鹊起，虽然还没到街知巷闻的地步，但只要这段时间找过工作的人，没有谁不知道67同