明，我们的一些小瑕疵也会被那些有心人无限放大，那样岂不是更麻烦？”
“所以，这个方案最大的问题就是我们的操作流程，一定要杜绝所有小瑕疵，能够用机器的，就别用人，能够精确到0001的，就别精确到001，必须要人工的，就严格把关员工的技术和责任心，这个方案实施之后，要在短时间内揪出几个典型，给予严重的惩罚，以儆效尤，争取以最快的速度公开透明所有生产线。”
方志强一脸认真的说道。
张振国听完之后，也无言以对，虽然这样做的难度想一想就觉得很大，但如果真的能够实施下去的话，的确会彻底解决这个麻烦。
“好的，我去跟其他几位老总说一下。”
张振国闻言，就转身准备离开。
而方志强却叫住他再度说道“想要培养员工的责任心，要从一点一滴的小事做起，从现在开始，任何一名员工，不管是一线的操作人员，还是后台的技术人员，以及管理层的管理人员，向上级汇报工作的时候，一定要敲门，如果没有遵守这一条铁则的，直接扣除当月所有奖金，以及百分之十的薪资！”
“敲门？”
张振国有些茫然的皱了皱眉，虽然这一直都是集团里