对于这几个人非常不满，为啥现在很多国企干部过私企，除了出在体制的原因之外，还有就是竞争力不一样。
现在越来越多的私人企业，对于销售的要求是很严格的，要月月出单，否则就开除，也就是说，不管你这个月业绩如何，但至少要有一笔业绩出来，一些公司甚至还有明文规定，比如说最低你得出一笔一万两万或者三四万的单子。
因为私企老板要把自己的利益最大化，这个保底销售，那就是做你的基本工资，你连基本工资都做不起来，老板干嘛还要你？说白了这类人在社会上就是没什么价值的一类人。
所以私企的销售人员每天都很拼，甚至是过得战战兢兢，经常是晚上下了班还主动加班，但是这五个人，聂飞倒是了解得很强清楚，每天朝九晚六，跟公务员一眼，周末还有双休，这也是公司当初出台的规定。
聂飞这一个多月以来为什么从来没有给陈辉这五个人施压，就是看看他们工作的态度，不过这一个多月下来，他算是看清楚了，这特么的五个人哪里像是做销售挣提成的，整天那副做派，简直就跟单位体制里的那些老人精一样，每天就是坐在那儿，开着电脑，各种销售网去浏览一圈，拿起电话询问一下人家是不是要货之类的，旁边摆着茶杯