提出来了，这让舒景华的面子很挂不住，而且还是底下的工人说出来的，这是让舒景华觉得最丢人的地方。
瞬时间，整个车间就开始吵吵开了，甚至连那些正副厂长都参与了进去。不过有几个人没吵吵，而在这里面发言最厉害的，除了精雕分厂的几个车间领导之外，那就是平板玻璃粉厂的几个车间领导了。
以前平板玻璃分厂的笑意是全公司最高的，但是每个月的盈利还是上交给了公司，然后统一地去拉大家伙去了，但是这点盈利对于全公司的人来说，那简直就是杯水车薪，根本就不够的，公司得放在一边存起来，有时候存半年都还不够发一个月的呢，这也是为什么工资拖着一直没有发。
如果说单独把平板玻璃分厂的盈利拿来单单发他们一个分厂的工资，都已经能补发好几个月的了呢。
所以这个话题一下子就把平板玻璃分厂的车间领导们给引爆了，也直接加入了争论，反正就是公说公有理，婆说婆有理，一方觉得本来咱们盈利的钱，干嘛不先把我们照顾了，咱们加班加点生产的时候，也没见其他分厂的人过来帮帮忙，反倒他们没生意的时候下班了还嘲笑咱们。
分钱的时候大家都一起围过来了，另外一边就认为都是通海公司的员工，