报表放在一边，她皱着眉头。好一会儿，她看了我一眼，接着才又对郑成新说，“郑总监，钱的事情我来想办法，渠道的资金绝对不能动……”
郑成新点了点头，他看着安然说，“安总，上个月您就已经个人垫资一百多万了。这么下去，您个人就是有座金山，也都得消耗到公司里。这根本不是长久之计……”
安然捏了捏眉心，她似乎很疲惫。好一会儿，她才有些无奈的说，“可除了这样，我们还有别的办法吗？”
郑成新也紧锁着眉头。他看着安然，好一会儿，才叹息一声说，“安总，实在不行。我们就先裁员吧……”
裁员的确是一些公司常用的解决包袱的方式。我虽然来奥蓝不久，但以我对广告公司的认知。奥蓝的员工并不算太多，根本没到裁员的地步。
我想的这些，安然肯定也想到了。她立刻摇头说，“不行！不到万不得已，不能轻易裁员。这个时候如果裁员，不用竞争对手打压，我们自己内部恐怕就先乱了……”
安然说的很有道理。郑成新也微微点了点头。他作为财务总监，自然只是从财政方面考虑。不会像安然一样，去考虑整个公司的运作。
一时间，郑成新也没了办法。他和我一样，都