目一新的新型集团。
当所有新奥高层入座之后，首席的林画音目光平静的发言：“会议内容我就不赘述了。钱主任。名单拟好了吗？”
人事部——也就是人力资源综合部负责调度人力资源，协调各部门，甚至是高层的决策。在新项目或新部门的创建之中，起到了极为重要的作用。钱主任作为人力资源部的三把手。虽不如总监副总监来得位高权重，却是工作在一线的得力悍将，林画音把具体的人员名单委托与她，是符合流程和规矩的决定。
当然，林画音相信这份名单绝非钱主任一个人就能拟定的。必然有两位总监的参考，甚至是提供大量的意见和指点。
“嗯。”钱主任点点头，从公事包取出一份全新的名单，说道。“名单已经拟定好。但这只是我们最初的决定，应该还有一些漏洞，或者考虑不周全的地方。”
总裁助理接过名单，递交给坐在首席上的林画音。现场气氛还算平静。
林画音也没出声，只是面无表情的翻阅着文件，一边看，那双秀美的峨眉一边蹙起。当她花了五分钟看完人事部呈交上来的详细名单之后，林画音忽地把文件往桌上一拍，眼神冰寒的凝视钱主任：“这就是你花了一周拟定出来的名单？”
钱