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几天后，占喜参加了公务员面试，觉得自己发挥一般。
面试时有一道题是这样的：单位要开展一个消防安全宣传活动，领导让小王从三个同事里选择一个作为搭档，小李性格外向，工作能力强，但和小王有矛盾；小刘沉默寡言，工作踏实但为人固执；小张与小王关系比较好，但这人很懒还爱邀功。如果占喜是小王，会选择哪一个？为什么？
占喜：“……”
她知道这种题比较开放，不确定是考察人际关系还是自我认知，想过以后，她从自己的角度出发，选择了第二位——沉默寡言的小刘。
至于理由，她叽里呱啦地把三个人都分析了一通，觉得自己说得有理有据。
面试官当时表情就挺微妙的，占喜出来后仔细想了半天，最好的答案应该是外向的小李！
一切都要以工作能更好地开展为前提啊！宣传活动，自然是外向的人更适合，怎么能以个人好恶来做参考呢？
占喜后悔地想挠墙，在看到题干时，她第一个就把小李给排除了，因为她真的很不喜欢和有矛盾的人相处。而第二个小刘，真是要命！让她想起了骆静语，不选他选谁啊？
在约定时间内，骆静语把占喜接的两个定制单