讲了一个多小时的课，终于茅塞顿开，自己一个当老板的，就要有当老板的样子，什么事情都想亲力亲为，结果很可能什么事情都做不好，比如招聘营销人员，就要交给专业的营销管理去干，只有营销管理才知道他需要什么样的手下，也只有营销管理才能找到他想要的手下。
于是，杨凡很豪爽地请两个女策划到老橡树西餐厅狂搓了一顿，作为她们俩一个下午的酬劳，本来杨凡是想给她们钱的，可是她们俩说什么也不要。
两个女策划说今天的工作是白梅安排的，她们俩就是水晶宫的员工，老板安排她们的工作很正常，如果额外收取杨凡的报酬，那就是假公济私，违反了水晶宫的纪律。
杨凡是个很好说话的人，既然人家把违反公司纪律都扳了出来，他也不能让人家为难不是，不过吃顿饭还是可以的，两个女策划又不是公务人员，和自己这个客户吃顿饭很正常。
其实，要不是杨凡和白梅的这层关系，他还真想把两个女策划挖过来，人家白梅能把水晶宫经营得那么好，可不是光靠的运气，手下有一帮优秀的人才更是关键，也不知道小娘们都是从哪里淘换来的这些人才，太管用了！
既然决定要先找一位优秀的营销管理，杨凡也就没有必要跟个二傻子似