“知道，知道，我这就去弄计划书。”杨三毛一头雾水地退出了总裁办公室，心里的好奇不但没有减少，反而还增加了，心说我知道什么啊知道，凡哥今天说话怎么这么奇怪，是不是他和林晓玲之间有什么不可告人的秘密啊？
打听老板的八卦，永远是职场里最让人津津乐道的东西，就连杨三毛这个杨凡的铁杆，也忍不住对杨凡和林晓玲的关系充满好奇。
实在是不好奇不行啊，哪个女人将来会成为杨凡的正牌老婆，对杨三毛这些杨凡的手下是非常关键的，如果不小心得罪了未来的老板娘，后果不用想也知道不会有多么美妙。
别觉得只要好好干就无所谓，谁当老板娘都一样，人类是一种社会性动物，永远都不可能脱离人情关系，哪怕是在相对比较看重能力的私营企业，甚至是传说中公正公平公开的外资企业，忽略了人情关系也会导致不可设想的后果。
同样两个能力相仿的员工，一个和老板关系近，一个和老板关系远，只有一个提拔机会，你说老板是会提拔那个和他关系近的，还是提拔和他关系远的呢？
答案不言而喻，人际关系也是一种个人能力的表现，一个人，如果连周围的人际关系都搞不好，又有什么道理让老板相信他能把工作搞好