基础上互相磨合、互相选择的。
也因为如此, 许成飞选择卖掉公司, 对这些人的理念打击也尤其严重。
长情的人，其实未必能力和技术就比别人差。但因为更愿意配合整个团队的行动，所以“独当一面”的竞争意识就没有那么强烈。这种团队固然不妨优秀, 但个人能力却也不是那么凸显。甚至容易安于平庸。
他很早之前就意识到了这个问题
但……许成飞的理念到底还是有问题的。天天跟人谈理想，却不肯支付有竞争力的薪资和福利，怎么可能招得到足够优秀的技术？若不是他作为技术主管，坚决拒绝无理加班。追影的工作氛围又比较轻松友善，可能连现在这支技术团队也组不起来。
这支团队是他亲手组建的，也是他一路带起来的。
历经三年磨合和成长，现在他们甚至已经能做出《镜之旅人》这种对技术要求非常高的优秀作品。
他认为大家应该已经都能独当一面了。
但团队也是有性格的。当初他们能安于追影这种小工作室，现在恐怕也不是很擅长另谋出路。
他确实有些担心他们。
“你居然拉着他们一起创业……”时小凡也是被他的冒险精神给刺得没脾气了—