女记者刚进门时说的那番话有着故意引导的嫌疑，在提问的时候就已经将叶蓁蓁他们的行为定义为了欺负弱小的劳动群体。
一旦叶蓁蓁没有注意，直接正面回答了她的问题，一旦节目播出去，对他们公司肯定会造成极大的影响。
现在换一种语气来问，叶蓁蓁也就没有必要再跟她继续打太极。
“我已经叫人事总监过来，你们等一下可以看一下相关资料，有了这些资料我想不用我解释，你们也明白为什么这些人会被辞退。”
叶蓁蓁没有让人事总监去提，这些人就没有签过劳动合同，只找来他们的考勤记录，还有公司每个月发工资时的对账流水。
从来没有来公司上过班，又每个月要从公司里拿钱，这样的好事谁都想要。
可换一下位置平白的养这么多人，只要脑子没问题，就谁都不会愿意。
女记者看着人事总监送来的资料，心里该明白的都已经明白，不由得暗骂了一句。
果然不能占小便宜趟这种浑水，一个处理不好就很容易出问题。
“是非对错也没有什么好多解释的，我们这也算是一句正常的公司流程在办事，对于不能给公司产生效益的人，我们进行正常辞退也没什么问题，他