搬出大局论，又内涵他对公司毫无贡献，突然回归掌权不仅对公司的管理运营不利，更会动摇人心，让他三思后行。
看乔朗畅不为所动，终究还是王晋纲出面“打圆场”，提出“折中法”：不需要如遗嘱所说全职回归陌上春，兼职就可！换句话说，有空回来看一眼，重要事项通知他参与。依旧被乔朗畅拒绝。
首次谈判，显然已不可能达成圆满。这也在屈俪君和乔朗畅意料中，屈俪君给乔朗畅打过预防针：要有心理准备，宠辱不惊，沉着应对！反正主导权在他们手中，和平解决只是皆大欢喜的选择，实在有人给脸不要脸，那就无所谓撕破脸，大耳刮子抽上去。
屈俪君给了他们两周的时间“讨论”，到时董事会以及王晋纲本人依旧不主动配合乔朗畅的注资、并且履行股份归还义务，那就只能等她的律师函了。
实际上，乔朗畅内心并不想把事情搞太僵，毕竟是自家企业，股份拿回来，他就是这里的主人，就算新官上任三把火，但上位就以强硬手段夺权，在内肯定失人心，到时整个董事会甚至一干高层都要面临撤换，公司也会面临大震荡，但如果暂时不动这些明显站在自己对立面的人，不仅威信丧失，以后也会被这些人使绊子，对他对公司都极度不利。所以，如果