，然而他却这么对她，苏宛如不自觉的嘴角上扬了。
“宛如，我认为永山会长的要求很合理，为什么你不接受？”永山嘉夫离开后，欧阳鲁迪立刻展开询问。
或许她不是个很能干的人，但对于自己设计的服装，她是很有信心的，所以她告诉欧阳鲁迪，她并不认为自己的设计需要更动什么，也不觉得“l&d”要为了一个公司的工装，把设计师留下！
苏宛如深吸口气，跟着欧阳鲁迪和艾莎一起走回欧阳鲁迪的房间，继续为合约的事情商讨。虽然合约明天再续议，但是今天他们要有最基本的意向。
欧阳鲁迪试图说服她，“永山会长的顾虑并不是完全没有道理。”
苏宛如偏着头问，“总裁对我们的设计没有信心吗？”
欧阳鲁迪摇了摇头，“我当然有信心。”
苏宛如越想越觉得不合理，她承认服装的制作可能会因为尺寸原因需要调整，但是并不需要花太多时间，设计师和服装工厂都是很有经验的，在日本的应该会更容易才对，为什么对方要自己留下人来处理后续问题呢？这根本不像是想给员工制作工装那么简单