生活水平确实提高了。
受损的只是家里有余粮、有存款的人，因为存量财富缩水了。
这样的环境下，能贷款搞的项目，当然要尽量多贷款、少投前期本金了。
……
花开两头，各表一枝。
萧穗在京城忙活的同时，抵达了特区的顾骜，很快投入到了华兴通讯的管理工作中去。
因为基层招聘的大部分是新人，历史包袱比较少，管理上面自然也能多采取一些大刀阔斧的西化激进改革。
顾骜把后世的绩效激励体系稍微拿出一些稳妥、还有点人性的部分，稍微推行一下，对于80年代中期的员工，已经非常有效了。
不过这一切更主要是得益于华兴通讯挪来了特区，所以电子工业部里、乃至各种兄弟单位很难把大量的关系户塞过来。
84年体制内没拼劲的人，尤其是在京城混惯了的，是很少有敢南下特区淘金的。就算给他们位置，他们也懒得来这里工作。真有魄力的相当一部分也自己披个乡镇企业合作的皮、下海单干了。
（注：92年的下海是纯下海，不需要任何掩护身份的。84年其实也有很多下海，但因为还没有内资的私人有限公司，大多数下海是套