宴席，宾主尽欢而散。
……
回到公司后，王安立刻把儿子叫了过来。
“爸，找我什么事儿？”王列很快来到父亲的办公室，姿态很勤谨，表情很谦卑。
王列这人，对公司的产品还是挺了解的，技术上原理也多少懂一点，不过做事太没有激情了。
搞技术，只是一板一眼，懂，却没有创意，也不知道如何调度资源进行歌命性的新产品开拓。
搞管理，搞市场……那就更“稳健”了，典型的活在乃父的光环之下。
说白了，是个萧规曹随、“无为而治”的好手。如果是在没什么颠覆性技术换代的行业，这样的人或许能把祖业好好守业下去。
知子莫若父，儿子的这些优缺点，王安心里是有数的。
但癞痢的儿子自家的好，连司马炎看了司马衷那种粗浅的答卷（虽然司马衷那个貌似粗浅的答卷还是他老婆贾南风找t监作弊的），都会坚定继续立司马衷当太子呢。
论与人性的斗争，王安至少比司马炎还强一些，那也就不算什么丢人的事情了——王安可是没得选，他就这么一个儿子。而司马炎可是有十个儿子活得比他久，依然坚持立智障的活长子当太子呢。