是环境和资历所致，毕竟任正义此前只在央企和部队干过，没有别的经历。
顾骜：“我就随口一说，投资不投资的不急，反正你暂时也不缺钱。以后有什么问题，再找我好了。先走起来，看看问题，从长计议。”
刚才大家相互试探、剖析困局的时候，顾骜也想明白了，有时候先知先觉并不能改变一切问题。
顾骜知道自己的真正经营能力和战略决策能力，是多少斤两。
他可以巨额投资张仲谋，在香积电佔有比张仲谋团队更多的财务股权利益、只是把经营决策权留给张仲谋。
这是因为他知道，历史上湾湾的行发基投资台积电时，也是这么乾的。
这就说明台积电也好，香积电也好，不是那种“必须让所有员工都感受到股权激励，也能让要害技术岗和业务岗员工发挥出充分的才华，把公司运作好”的。
顾骜只是取代了历史上行发基和湾湾七大财阀的位置罢了。
可是，历史上的“夏为”要如何崛起，顾骜并不懂行。
历史上任正义既然把大把大把的股权分给了管理层，而且一直坚持不上市、不靠股权rong zi的经营策略，说不定他就真是靠这种嗜血的激励，把所有