只不过任免必须要通过华禹投资的人事部门来下达命令。
这个和政府的任免程序差不多。
比如说市局，对局里的科室正职的任免，局党委会通过了，还要上报到市委组织部，由组织部下达红头文件，才算是正式任命。
送走安玉青，余庆阳也在琢磨着如何吸引人才进公司。
他们公司最近也招聘了不少人，可是最高学历也就是专科院校毕业的。
那天安玉青选出来的六个女助理，一听不是给老总当助理，二话不说扭头就走。
这就是现实。
余庆阳感觉自己的公司很牛逼，将来在全国，乃至全世界都会有一定名气，可是现在也只是省水利厅下属刚成立的企业。
本科生想进事业单位一点都不困难，人家才不会选择去你一个刚成立的国企。
时代限制，也是没有办法的事。
别的不说，就省水总，这样的老牌国企，这么大的一个单位，目前本科毕业生一共就三个。
高科长、牛书记、楚工。
楚工是今年刚分进来的，东山省一个二本院校的毕业生。
这种情况，要等到扩招大学生毕业，才会得到缓解。