接收的话，多了不敢说，二三百人还是有的！”
“安总，你这个建议提晚了！要是早提出来，何至于花钱请什么猎头公司？”余庆阳笑着摇摇头。
“呃……”安玉青不知道该怎么回答。
半晌才解释道：“我以前也没想起来，还是我一个同学，和单位领导顶了牛，问我能不能来咱们公司……我才……”
“哈哈，我也就是随口一说！你这个建议好啊！
咱们公司最大的困难就是人才短缺，全都是新人，中层管理出现断层！
你这个建议，一下子把咱们公司的短板补上了！
如果真有二三百人，那咱们就可以放开手脚大干一场了！”余庆阳大笑着说道。
中国缺人才吗？
也许缺少高精尖的人才，可是干工程的人才从来不缺。
管理型人才更是不缺！
只是余庆阳原来找错了方向。
从省成各个单位挖人，华禹投资一点优势都没有。
你挖的要是高层管理，还有一些吸引力。
可是中层管理，人家在单位干的好好的，混生不如混熟，自然没人愿意来。
但是，把视线放到地级市，县