这就是差别！
当你面抱怨缺少人才的时候，先想想咱们有没有拿出对待千里马的态度来！
不舍的付出，养不出千里马，也吸引不到千里马！
大家还记得我在第一次公司会议上说的话吗？
你们好好工作，我给你们外企的工资，央企的福利。
现在人家央企，一线正式员工，基本工资加工地补助加奖金，已经接近两千了。
京广沪的外企工资更是已经超过两千！
所以，我认为一线员工的绩效工资必须要调整，要保证他们能够拿到三千左右！”余庆阳大声说道。
被余庆阳这么旗帜鲜明的反对，钟振耀多少有些难看，但是没有再说话。
钟振耀刚才的反对，并不是说反对绩效工资，只是因为刚从水利厅下来，看到一线员工的工资居然比他在水利厅的时候拿的工作还多。潜意识里感觉工资有些高。
但是他忘了，公务员的工资含金量要比企业工资的含金量高太多。
哪怕当初钟振耀在比较冷门的政策研究室，每年除了十三个月的工资，还有各种补贴，补助，奖金。
这都不是最重要的，最重要的是公务员从来不会为买房子