后的年会还会不会在类似这里的地方举行，旅游式年会？
答案是很遗憾，不会。
随着我们公司的扩大，员工人数越来越多，这样的模式花费也越来越大，公司承受不起这样的花费。
但是我可以告诉大家，我们会把这个作为公司的一个福利。
每年公司会评选出一定数量的优秀员工和特别贡献员工，安排他们进行旅游式疗养，费用由公司负责。
所以请大家继续努力，因为这样你每年都会有机会到全国乃至世界各地去公费旅游了。
我们公司不鼓励锦鲤，我们更相信努力。
只要你努力了，只要你为公司做出贡献，你就有机会成为真正的锦鲤。”
“哗哗哗。”
这次大家的掌声更热烈了。
大家都知道这样的年会耗费太大，不可能年年如此。
但是只要努力工作，为公司做出更大的贡献，就有可能成为优秀员工，继续享受这样的待遇。
这让大家非常惊喜，不仅因为待遇，更因为感受到了公司的重视。
这让大家对公司的归属感更强烈了。
随后林启荣现场公布了大家最关心的一个话题：年终