以提高不少工作效率吧？”
林启荣点点头，“剧组就是一个临时的公司，导演就是负责人，用什么方法管理决定了能够有什么样的效率，出什么样的成绩。
在我的剧组，分工是很明确的，即使是我也不能够随便想怎么样就怎么样？
有计划、有跟踪、有落实也有问责，谁的环节出问题了，后果会很严重。”
“这得建立在你对剧组做到了全面掌控才可以做到吧？”田雨翔感叹道，“大部分剧组都做不到呢。你们剧组的工作人员应该压力很大吧？”
林启荣淡然道，“还好，实行绩效管理，有出勤补助也有奖金，不做错事我也不骂人，心思 单纯一些总能做好，小部分人不适应，大部分人还是接受的。
不适应的人，说明他们适应不了现代管理制度，也就应当被时代所淘汰了。
引入现代管理制度，可以大幅度提高工作效率的同时，还可以省下不少不必要花的钱，可以用来给大家发奖金了。”
田雨翔肃然，他很清楚林启荣平淡的语气里包含着多少冰冷的意思 。
现代管理制度，对于草莽江湖气息浓厚的剧组来说肯定是一件新鲜事，不用想也知道效果会很不错。