电一门，其他方面的水平就要弱了很多，但相比于技术，他们擅长的是组织和协调工作，两人在一开始就协助黄坤处理人事和设备方面的工作，把各项事情都打理的井井有条，于是许衍被任命为组织处处长，俞中珏也是人事处处长。
两人在这方面的才能连谢喜德都不知道，当然，这些年他们“蹲在”效率低下的工厂里也显不出他们的本领，现在终于显露出来。
王元、许衍和俞中珏三人的年纪都在四十五六岁，比黄坤、周明和谢喜德这些人年轻一代，至于说刘先明，凡事都让黄坤他们做主，基本上也不怎么管事，看起来是一个很好说话的人，他能到中芯科技那应该是国家给他的待遇，毕竟提了半格嘛，他也很有自知之明，怕是再过一段时间就要退休了，所以王元他们三人就是未来中芯科技的顶梁柱。
这是刘琅的设想，三人也是最合适的人选。
当然，在刘琅看来中芯科技的组织架构还非常“不正规”，虽然是叫公司，可是管理人员还是公职的身份，很多权利依旧归上级主管部门，总经理的权利甚至比实行承包制的厂长还要小。
这不意外，国家在国企改革的道路上才刚刚开始，市场经济的滔天巨浪还没有对国企造成“毁灭”性的打击，