一些其他事务。
不过，这些人就不属于研发组了。
……
下午，钟鸣在内部聊天大群里发了个消息：“一会儿3点钟，所有研发组的成员（设计、程序、美术）来会议室开会，碰一下新游戏的设计方案。”
会议室是自家的，想什么时候用就什么时候用，当然也不用去预约。不过让很多人都感到意外的是，这节奏，有点快啊！
要是在其他公司，可能新员工入职第一周都不会安排什么特别重要的工作，基本上都是学习为主，循序渐进，毕竟大家刚到一个新环境，什么都不熟悉，开展工作可能也不会特别顺利。
不过在微光工作室，显然没有这种事情。正常的工作时长、尽可能不加班，就必须得有很高的工作效率才行。
很快，人到齐了。
研发组这边，一共是16个人。
虽然彼此之间不完全认识，但至少都认识各自部门的负责人。第一次开这种会，众人也都带着些好奇。
钟鸣站起来，看了看在座的众人。
嗯，人才济济嘛。
这些都是他亲自招来的人，当然都是很满意的。
“首先，欢迎大家加入微光工作