，工作积极，业务能力强，思想进取的好同志，提拔到各个基层当班组长，可以很快的改变厂子里遗留的不良风气，从骨子里让华强厂强壮起来。
他们也是梁一飞要培养的一批年轻干部。
这批年轻干部里，包含了保卫处的变更：保卫处主任，由年轻工人项冲锋担任。
夹在一大批年轻干部的提拔中，这个变化显得不动声色，也合情合理，项冲锋的老爹之前是保卫科的副科长，在这次下岗潮中，他主动提出下岗。
老爷子们也许没有什么惊天动地的大本事，但一把岁数，都活成了人精，他很清楚，儿子和老板这层关系，儿子又暗中立了功，老板不可能没表示；
可再怎么表示，也不能让儿子超过了老子。
自己退下来，就是等于给儿子腾位子。
虽说从小就动不动暴打项冲锋，但在大事上，却是很明白事理的一个老头。
厂子里大换血，刺头全部剃掉，梁一飞的权威一下子到达了极点，再加上这一系列利益分配照顾到了所有人，风平浪静的完成了华强厂权力真正过度的最后一步，彻底掌握了华强厂的核心大权。
通知里有三件事，第三件，就是新的规章制度，具体张贴在各部