越大，事情越来越多，他有些力不从心了。
按照现在的局面，只要他全身心投入进艾丙集团的运营，不出三年，艾丙集团就能发展壮大成国内首屈一指的大集团，初步构建起属于艾丙和郭阳的商业帝国来。
但郭阳却还是有点不甘心。
前世他没有主导完成北方晨报的改制和真正的市场化，以至于伴随着国内纸媒的没落，北方报业集团也随之穷途末路了。这是他一直遗憾的事情。
他想要带领这家报社闯出一条不一样的市场化发展道路来。
但现在，他的确是面临精力和时间力所不逮的困境。
再三犹豫，郭阳还是决定临时从报社退出，办理一个停薪留职手续，暂时从北方晨报抽身出来，全部精力投入到自己企业的运作上。
等到了一定的关键时间点上，他会再次杀回来。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。北方晨报其实已经有几个编辑记者办理了这种手续，下海经营去了。