海棠书屋 > 都市小说 > 大国重工 > 章节目录 第五百五十三章 后发优势
,西易的工程师是多大年龄?”

    “起码也有多岁吧?”胡岳松道,“这还是他们能够派到中国来出差的,西易总部那边,多岁的工程师也比比皆是,反而是像我和小向这种年轻人很少。我去学习的时候,西易那边的人看我这么年轻,还觉得很惊讶呢。”

    “这就是问题的关键。”冯啸辰道,“西方经济高速发展的年代,是从战后到年代末。进入年代之后,西方就陷入了滞胀。由于劳动力成本的上升,加上基础建设已经完成,市场趋向饱和,西方的制造业大量外迁。先是迁到日本,后来又向亚洲四小龙等一些地区转移,西方的产业已经出现了空心化的迹象。

    像西易这样的西方大企业,工程技术人员大多是五六十年代进入公司的,到现在正是来岁的年龄。这些人在公司工作了多年,公司不可能辞退他们。而他们不离开,年轻人就无法进入。在这种情况下,西方的年轻人也就不愿意去学工程技术了,更愿意学习诸如金融、商业之类的专业。一个产业,如果没有年轻人注入,你还能指望他们掌握什么最新技术吗?”

    欧桂生在旁边点着头道:“没错,我看到资料上说,西方国家把工业叫做夕阳产业,说金融之类的是朝阳产业。夕阳都快下山了,年轻人当然不愿


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