金大附中之所以能在短短的十几年内迅速的发展起来，除了有强大的师资力量作为支撑之外，学校的管理理念和管路风格也在其中起了很大的作用。
成绩至上，一直是金大附中从上而下所坚持的一种理念。不管是谁，想要赢得其余人的尊重，首先要拿出像样的成绩出来才行，不仅学生需要好的成绩在学校里立足，教师更是需要一定的教学成绩来证明自己。
在金大附中，教师的教学成绩是直接和自己的工资挂钩的，想要拿高薪，就必须让自己的带班成绩配得上这份工资。为了鼓舞老师将大部分精力用在教学上，金大附中制定了一套十分完整的奖惩制度，考得好的班级，对应的老师会有奖金拿，而考得差的，则自然是要被罚款的！
正因为有这样的制度支撑着，金大附中才能在这么短的时间内一跃成为可以和金陵中学这样的老牌强校掰手腕的存在！
这次李志毅在会议上说这样的话，实属无奈，年级的数学考不好，最先受罚的，自然是他这个教研室负责人，他要是不对教研室的老师严厉一点，年级主任第一个不会饶了他。
所以，他也只能把压力传递下去，让其余的老师抓紧时间复习，希望在下次的联考中不至于考得这么差。