的科技巨头争霸，他们就要有一个像样得体的办公地方，这样才不会让人瞧不起。
订好办公地方后，接下来就是解决员工住宿问题了。
由于燕京地价贵得离谱，所以他们暂时不打算在燕京买地盖公司分部和员工住宿楼；于是他们打算每个月补贴员工住宿费，让员工到外面找地方租住。
员工住宿问题解决后，接下来就是解决他们住宿的问题了。
毫无疑问，他们选择了独栋别墅，因为他们想过自由一点的生活。
一周后，所有的问题基本都解决了；这时，他们带着公司部分员工进军燕京，与燕京的大型企业一争高下。
下飞机，来到公司分部，这些跟随而来的员工很快就进入状态，有条不紊地工作。
虽然带了一部分人来，但是分公司的人手远远不够，于是他们向全社会招聘人才，寻求各界精英。
招聘公告一出，陆陆续续有人来应聘了。
林一凡带领公司几个骨干，成立面试组，面试这些慕名前来应聘的人才。
林一凡当仁不让地成为了主面试官，他选人的方式有些独特，看资历和证书往往都是一扫而过，而在个人性格以及兴趣爱好方面非常侧重，于是他