手的三个团队，近二十来号人，被精简到了七八个，空出了大量岗位。
人虽然一半，效率却提升了几倍不止。
何远和她聊了下，小姑娘跟她名字一样，有点呆萌，沉默少语的，对于职场也近乎是一片空白，但人看起来挺踏实，于是何远就招了进去。
刚开始的时候，她表现的有些笨手笨脚的，做事儿比较慢，而且经常领会不到何远的意思 。
何远都觉得，这姑娘是不是在学校读书读傻了。
不过干了一个来月之后，小姑娘开始进入状态。
她做事很认真，何远布置下去的任务，基本都能按时完成。有时候在公司做不完还带回家做，凌晨的时候还会给何远发邮件。
别小看这一点，何远刚接手这个团队的时候，八成的人达不到这个标准。
何远给他们定下的期限内，他们永远完不成任务。
后来，何远让他们自己定时间。
你自己做事儿，自己总知道进度吧？
就这样，他们还是无法按时完成。
而且完不成，也不说，就一直憋着。
等到要用的时候，他们才说，哦，那件事儿我没做。
一副“