有一个办公室，高昌明兼着办公室主任。办公室有三四个内勤，都是局里县里各种各样的关系户，帮着交警大队做一些内务保障工作。
既然自己主管第三中队，许国华便着重研究了下三中队的人员结构。不看不知道，看完以后许国华就傻眼了。
说是三中队，可是队里一共就七个人。更惨的一点是，有正式编制的只有队长华晓飞一个，其余的六个人都是协警。
许国华一阵头大，虽说干活不分正式和辅警，甚至有的时候辅警干的比正式警察还要多。但是辅警有辅警的弊端，这一点许国华最清楚不过了。
辅警的人员流动性大，可能干个一年半载的人家就走了。造成这种情况最大的因素就在于，辅警的工资福利太低了！
每个月实拿不超过1300块钱，保险仅仅缴纳三险，就现在这个经济水平，别说养家糊口了，养活自己都够呛。
铁打的营盘流水的兵，走一茬来一茬，哪还能抓业务训练？业务技能提不上来，怎么指望他们去依法执法？
其实细算下来这也算是一个全国的通病了，国家财政养活不了那么多人，但是活多人少，人再不够也是那么多的工作等着你去干。财政解决不了编制问题，只能对外招聘劳