抑的不行。
“其实我想说的是接下来的部队分离——”葛震掏出香烟散了一圈笑道：“八千人的部队太扎眼，还记得我曾经说过的佣兵制度吗？没错，我们要把八千人的部队变成佣兵体系，按照等级进行划分。整个体系的流程我已经详细的下来，建立成体系的佣兵团体，以部队制度为支撑。到时候每个人负责一部分，全部散开，缩小目标。真正需要大规模作战的时候，随时可以凝聚。”
这是葛震最开始的设想，佣兵分级制：s级、a级、b级、c级、d级、e级。
e级跟d级拿的是军饷，从c级开始就会拿到任务分红，级别越高分红越多，等到了s级，就可以拿到独立执行任务的佣金，除去必要的开支。
“怎么确定等级？”胡海浪问道。
“积分。”葛震说道：“成功完成任务的次数，加上任务中的表现完成积分累积制。达到积分自动提级，但必须由总部实施考核，达标之后享受自动提级后的福利待遇标准。”
“这是法国外籍兵团的模式。”杰森说道：“唯一的不同就是福利，以及没有使用军衔制。”
“当然了，世界上有那么多成熟模式可以借鉴，干嘛要自己创立新的模式？”葛震笑道：“如果