服某人，是很困难的。”韩峰说道，“有时候，一个简单的事实，就能彻底颠覆人们的想法。像副厂长陶大欢、设计师宋倩倩这样的老员工，他们是对新厂有感情的，否则也不会留下来了。对他们，你不能强摁着他们去相信什么，你只能用事实去说服他们。这个事实，就是真正的赢利。”
陆墨着急地问：“可问题是，假如他们不支持伊人，我们新厂又如何盈利呢？”韩峰说：“按照伊人的做法，是要对市场进行不断的试错，来不断积累有用的数据，使用这些数据来判断款式如何改进。所以，开始的时候，生产的款式和规模一定不能大。当确定哪一个款式最受客户欢迎之后，再把规模做大。为此，在开始的时候，只要给伊人一个十人团队就行了，生产的新款立刻投入到宁州的门店中去试买，根据反馈情况进行改进，如此良性循环。当款式合乎市场口味之候，我们再投入大量生产。到时候，他们看到新款的确能够赢利，也就无话可说了。”
听了韩峰如此一说，在座的人，眼瞳都是一亮。陆墨立刻说：“我觉得韩峰兄弟的办法行得通。”陆卿儿、陆可儿也都点头。陆卿儿又转向伊人：“伊人，你觉得呢？”伊人说：“只要不让我一开始就管很多人就行了。”众人都笑了起来。