另外，公司的发展计划是会在今年开到一百家店以上，所以，人员缺口还是很大的。但是嘛，公司对待员工的态度是宁缺毋滥，所以想进来，还是需要比较优秀的。”
“入职后，会集中培训两到三个月，然后选拔出最优秀的一批人，直接担任店长副店长职务。表现没有那么优秀的学员，会暂时担任店员的职位。”
“当然了，大家都是储备店长，随着公司的扩张，以后还有大把的机会担任店长职位。”
……
不得不说，陈启帆的这次招聘宣讲会，是极其成功的。
人事部的招聘专员，都在旁边暗自给他比了比大拇指，果然不愧是培训部的金牌讲师。
这一番演讲下来，挑逗得台下的学生们热血沸腾，恨不得立刻就进入公司大干一场。
至于待遇什么的，都没人问了。
而陈启帆他们把校招第一站就放在幼师专业，也是经过慎重考虑的。
优选优品的店铺，所用的店员当然是尽量选一些年轻靓丽的女孩子。
而学幼师的，刚好符合这个要求，在这个专业，很少能看到那种歪瓜裂枣，等于已经提前帮公司进行了一次筛选。
这次来应聘的，足足有