种颜色。
在这里学员之间是禁止私下殴斗的，不过有了矛盾可以向对方下战书，提出上挑战台决斗。
挑战台由学校的老师出面主持，每次收费十颗极品灵石，由发起挑战一方支付，挑战输的一方要向获胜一方支付10颗极品灵石。
同时还有许多相关的辅助条文，比如低年级学员可以拒绝高年级学员的挑战，而高年级学员如果拒绝低年级学员的挑战，要缴纳十颗极品灵石作为补偿……
在学生上课方面，学校也有自己的管理特色，并不强制学生去听任何一门课程，不过每个月要有一次评比测试，测试排名靠后的学员要拿出极品灵石给排名靠前的学员作奖励。
学院也给学员提供了许多赚取灵石的方式，通过学校的任务工会进行发放，学员想赚取灵石可以到工会去做任务，每种任务根据难度的不同支付数额不等的灵石做报酬。
作为一个地球人，他一眼就看出了学员管理方式的核心所在，就是通过钱来调动学员的积极性，在这种金钱的压力下，除非家资万贯，不然丝毫不敢有所松懈。
秦浩东对这种管理方式还是很满意的，他现在根本不需要上课，只需要数量充足的灵石进行修炼，宽松的管理方式让他省去