，是他们的工资拿得比他高还是咋滴？哪次出问题，不是他们连夜写代码？怎么，他们熬得夜，写得代码，总工程师就是陪着做个看客都委屈了？
大家都连续熬夜不眠不休，谁还没点脾气？本来就够窝火，被总工程师彻底点燃。
争吵不休，完全不像个工程部。
生产部也是同样的情况，生产部的几个高管倒是齐心协力，并没有争执和推诿，可是修理人员完全没办法和谐。
原修理位的人以前都是兢兢业业老老实实埋头修理产品的。现在因为要教生产线上的员工修理，瞬间便觉得自己成了老师傅。
老师傅当然可以摆一点臭格，端出老师傅的架子来。他们一个个嚣张的指手划脚。
一看到生产线上的员工修理得不好，就言辞嘲讽：“手怎么跟脚似的？”
“到底要教多少遍才学得会？”
“怎么这么蠢？我当年学修理的时候，我师傅只教了我一次。”
“就你这样的，要不是这次公司大难临头，轮得到你来做修理人员？”
生产线上的员工原本大多都想着自己是新手，学技术嘛，总要受点气的。但是修理部的“师傅们”越说越得瑟。
生产线上的员工受不了了，就开始