了“私货”。
毕竟这几年，青红文化的名声，或者说口碑，也业界也颇有名气。业界心里清楚，一些上不了台面的潜规则，在青红文化这里行不通，不需要白费心机。
所以发过来的，都是正常的简历。不过再正常的简历，也肯定会把自身的优势，突显明白。
谁不懂扬长避短呀。
脸好看的，腿长的，腰细的，凶大的，手掌漂亮的……
但凡有长处，自然要露出来。所以嘛，自然是乱花迷人眼，让人赏心悦目。
不过几个员工，也没有忘记正事。在欣赏的同时，也把简历分类排好，列入档案中。
“哎，不明白，主管为什么让我们费这个劲。”
一个员工吐槽，“谁不知道，不管是余念导演，还是周牧总监，都懒得看这种档案，我们注定白干活。”
“他们看不看，那是他们的事情。”旁边的员工，颇有智慧道：“我们干不干，就是绩效问题了。”
“……”
吐槽的员工，顿时无语。
因为这是真理。
不干活，还想有绩效，做梦呢。
工作了大半天，把简历分类得差不多了，一个员工伸展懒腰，听着骨骼响，随口道：“不