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张，企业往往分派到不同部门去填报，统计口径、填报人员责任心、相关规避等都会影响出数。这就需要投行尽调人员既仔细又严谨，并且要理清表跟表之间的逻辑关系，去做交叉对比、验证。
    比如，工资薪金分析表的数据一定会体现在收入分析表中的某条子目录中，客户明细又会跟销售回款息息相关。
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