没有人听，大家都忙着搞关系，没有人关心质量问题，管理更是乱成一团。
如果不是因为公司是老牌公司，可能早就没有人用你们了，而且他们的关系搞的好，就算是质量差一点，也都能交上差。
工人们也乐得在这里干活，通常是干的活少，但是工资却是不少，大家都在这里混日子。
他们二人感觉到要是在这家公司混下去，自己永远也没有出头之日，他们二人看准了机会，从公司离职。
但是他们已经知道这家公司是如何运营的，对于建筑方面也都摸的门清，他们二人想合伙成立一家公司，但是苦于手里没有资金。
于是他们二人想到了一个办法，那就是从原来的公司手里包活。
只要是把礼金准备好，就没有办不成的事，看在是曾经的同事的份上，大家也都给二人面子。
他们把活转包了下来，曲德安组织的是一只木工队伍，而马行云组织的是一支瓦工队伍。
二人管理严格，工作效率高，质量有保证，第一年就赚了一笔钱，赚到了人生的第一桶金，他们没有满足。
到那了第二年，他们干脆直接就把建筑五项全部都包了下来，第二年大赚了一笔。
可是二人想要合伙开一家